🌟 ภาพดาวเพื่อองค์กรธุรกิจ
ServiceNow เข้าสู่ตลาดสาธารณะด้วยผังดาวที่ดวงอาทิตย์อยู่ในราศีกรกฎในบ้านที่ 11 ซึ่งไม่ใช่เรื่องของการพิชิตเชิงรุก แต่เป็นการหล่อเลี้ยงชุมชน บริษัทนี้ตั้งแต่วันเข้าจดทะเบียนไม่ได้แค่สร้างผลิตภัณฑ์ แต่สร้างระบบนิเวศที่ลูกค้ารู้สึกได้รับการรับฟังและได้รับการปกป้อง ดวงจันทร์ในราศีพิจิกในบ้านที่ 3 มอบระบบประสาทของการวินิจฉัยเชิงลึกให้กับบริษัท ServiceNow ไม่ได้แค่ทำให้คำขอต่างๆ เป็นระบบอัตโนมัติ แต่ยังเปิดโปงความเจ็บปวดที่ซ่อนอยู่ของแผนกไอที เปลี่ยนความโกลาหลให้เป็นขั้นตอนการทำงานที่คาดเดาได้ ดาวพุธในราศีสิงห์ซึ่งซ่อนอยู่ในบ้านที่ 12 สร้างความขัดแย้ง: บริษัทมีอิทธิพลมหาศาลต่อตลาด แต่วาทกรรมสาธารณะของมันคือความมั่นใจที่สงวนของผู้นำที่ไม่ตะโกนเกี่ยวกับตัวเอง แต่นำเสนอผ่านเรื่องราวความสำเร็จของพันธมิตร ดาวเสาร์ในราศีตุลย์ ซึ่งเป็นสถาปนิกแห่งสัญญาและ SLA ที่ได้รับการยกย่อง กลายเป็นพลังที่ทำให้องค์กรต่างๆ ไว้วางใจให้ ServiceNow ดูแลกระบวนการสำคัญของตน เพราะดาวเสาร์สร้างความน่าเชื่อถือที่จับต้องได้ในความสัมพันธ์ระยะยาว อย่างไรก็ตาม T-square ระหว่างดวงอาทิตย์ ดาวยูเรนัส และดาวพลูโต คือแผ่นดินไหวที่ซ่อนอยู่ ทุกๆ สองสามปี บริษัทต้องสร้างตัวเองขึ้นมาใหม่ ปฏิเสธสิ่งเก่าเพื่อไม่ให้ถูกคลื่นของการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีทำลาย ความขัดแย้งภายในของผังดาว—ระหว่างการดูแลแบบกรกฎต่อฐานลูกค้าและความจำเป็นแบบพลูโตที่จะต้องทำลายทุกอย่างเป็นระยะ—กลายเป็นแรงขับเคลื่อนวิวัฒนาการจากเครื่องมือ ITSM ธรรมดาไปสู่แพลตฟอร์มที่จัดการระบบนิเวศดิจิทัลทั้งหมด
🎯 พรทางธุรกิจและความได้เปรียบทางการแข่งขัน
ดาวเคราะห์ที่แข็งแกร่งที่สุดในผังดาว—ดาวเสาร์ในราศีตุลย์ (บ้านที่ 3) ในตำแหน่งที่ได้รับการยกย่อง—มอบความสามารถแก่ ServiceNow ในการสร้างความสัมพันธ์ตามสัญญาที่มีวินัยและความยุติธรรมสูงสุด ในทางปฏิบัติ สิ่งนี้กลายเป็นข้อตกลงระดับองค์กรที่มีชื่อเสียง ซึ่งลูกค้าลงนามเป็นเวลา 5–7 ปี โดยไว้วางใจให้แพลตฟอร์มจัดการกระบวนการสำคัญของตน บริษัทเป็นเจ้าแรกในอุตสาหกรรมที่นำ SLA (ข้อตกลงระดับบริการ) ที่เข้มงวดมาใช้ ซึ่งการขัดข้องทุกครั้งจะถูกบันทึกและนำไปสู่การชดเชยอัตโนมัติ นี่คือการแสดงออกโดยตรงของความแม่นยำแบบดาวเสาร์ในบ้านแห่งการสื่อสารและสัญญา
Grand Trine ดวงอาทิตย์–ดวงจันทร์–ไครอน/เนปจูน สร้างความเห็นอกเห็นใจอันน่าทึ่งต่อประสบการณ์ของลูกค้า ดวงอาทิตย์ในราศีกรกฎ (บ้านที่ 11) ใน trine กับดวงจันทร์ในราศีพิจิก (บ้านที่ 3) คือความสามารถที่ไม่เพียงได้ยินคำขอ แต่ยังรู้สึกถึงความต้องการที่ซ่อนอยู่ สิ่งนี้เองที่ทำให้ ServiceNow ก้าวข้ามกรอบ ITSM แบบดั้งเดิม: บริษัทเข้าใจว่าหลักการเดียวกันนี้สามารถนำไปใช้กับทรัพยากรบุคคล การจัดการเคส และแม้แต่การจัดการการดำเนินงานในด้านสาธารณสุข Trine กับไครอนในราศีมีน (บ้านที่ 7) เสริมสร้างความเข้าใจโดยสัญชาตญาณต่อ "ความเจ็บปวด" ของลูกค้า—จากแนวคิดนี้เองที่ทำให้เกิดแนวคิด "Now Platform" ซึ่งขั้นตอนการทำงานกลายเป็นสะพานเชื่อมระหว่างแผนกต่างๆ ที่กระจัดกระจาย
ดาวพุธในราศีสิงห์ (บ้านที่ 12) ใน sextile กับดาวพฤหัสบดีในราศีเมถุน (บ้านที่ 10) ซึ่งเป็นหนึ่งในมุมที่แม่นยำที่สุดในผังดาว (0.1°) มอบความกว้างเชิงกลยุทธ์ด้านการสื่อสาร ServiceNow สร้างระบบนิเวศพันธมิตรขนาดใหญ่ (มีโซลูชัน ISV มากกว่า 1,000 รายการบนแพลตฟอร์ม) ซึ่งแต่ละรายสามารถสร้างแอปพลิเคชันของตนเองได้ ดาวพฤหัสบดีในบ้านที่ 10 แห่งชื่อเสียงร่วมกับดาวศุกร์สร้างแบรนด์ที่น่าดึงดูด ซึ่งเติบโตไม่ผ่านการโฆษณาเชิงรุก แต่ผ่านชุมชนนักพัฒนาที่ทรงพลัง (Now Community การประชุม Knowledge) สแควร์ของดาวพฤหัสบดีกับเนปจูน (1.0°) คือความเสี่ยงของคำสัญญาที่มากเกินไป แต่ในกรณีของ ServiceNow มันถูกสมดุลด้วยการควบคุมแบบดาวเสาร์: บริษัทรู้จักชะลอการขยายตัวให้ทันเวลา เพื่อไม่ให้ "ฟองสบู่" แตก
ดาวยูเรนัสในบ้านที่ 8 ใน sextile กับดาวศุกร์และใน trine กับดาวพุธ มอบความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีในการจัดการความเสี่ยงและนวัตกรรม ServiceNow เป็นหนึ่งในเจ้าแรกที่นำ AI Ops และระบบอัตโนมัติสำหรับเหตุการณ์มาใช้ นี่คือการแสดงออกโดยตรงของอัจฉริยะแบบดาวยูเรนัส ซึ่งเปลี่ยนกระบวนการที่ซ้ำซากให้เป็นอัลกอริธึมที่คาดเดาได้ Bisextile หลายแห่ง (ดาวพุธ–ดาวพฤหัสบดี–ดาวอังคาร, ดาวศุกร์–ดาวยูเรนัส–ดาวพุธ) สร้างความยืดหยุ่นที่ช่วยให้ปรับแพลตฟอร์มให้เข้ากับข้อกำหนดทางธุรกิจใดๆ ได้อย่างรวดเร็ว ตั้งแต่ภาคการธนาคารไปจนถึงหน่วยงานของรัฐ
🛤️ เส้นทางองค์กรและจุดมุ่งหมาย
ผังดาววันเข้าตลาดระบุว่าภารกิจที่แท้จริงของ ServiceNow คือการเป็นระบบปฏิบัติการสำหรับองค์กรดิจิทัล ดาวอังคารในราศีกันย์ในบ้านที่ 2 (ทรัพยากรทางการเงินและคุณค่า) สื่อถึงความหมกมุ่นในประสิทธิภาพ: บริษัทไม่ได้แค่ทำให้กระบวนการเป็นระบบอัตโนมัติ แต่เปลี่ยนขั้นตอนการทำงานทุกขั้นตอนให้เป็นการประหยัดชั่วโมงและเงินที่วัดผลได้ ความสามารถในการพิสูจน์ ROI (ผลตอบแทนจากการลงทุน) ในทุกการนำไปใช้ที่ทำให้ ServiceNow ขาดไม่ได้ในองค์กรที่ทุกดอลลาร์มีความหมาย
ดาวพฤหัสบดีในราศีเมถุนในบ้านที่ 10 ร่วมกับดาวศุกร์กำหนดกลยุทธ์การขยายตัวผ่านความหลากหลาย ServiceNow ไม่ได้เข้าไปในซอฟต์แวร์เฉพาะทางเพียงตัวเดียว แต่สร้างแพลตฟอร์ม "ครบวงจร" ตั้งแต่การจัดการคำขอไปจนถึงความปลอดภัยทางไซเบอร์และทรัพยากรบุคคล การเติบโตในวงกว้างนี้—การแสดงออกของความเอื้อเฟื้อแบบดาวพฤหัสบดีในราศีเมถุน—ทำให้บริษัทสามารถแข่งขันกับผู้ขายเฉพาะทาง โดยนำเสนอโซลูชันที่ครบถ้วน ในขณะเดียวกัน ดาวเสาร์ในบ้านที่ 3 บังคับให้ทุกโมดูลใหม่ต้องผ่านการรับรองอย่างเข้มงวดและโครงการนำร่อง หลีกเลี่ยงการ "เพิ่มฟีเจอร์" แบบผิวเผิน
ดาวพลูโตในราศีมังกรในบ้านที่ 5 (ความคิดสร้างสรรค์ ผลิตภัณฑ์) ถอยหลัง และการตรงกันข้ามกับดวงอาทิตย์ (0.1°) เป็นมุมที่แม่นยำที่สุด ซึ่งชี้ให้เห็นถึงการต่อสู้ที่เป็นเวรเป็นกรรมระหว่างวิสัยทัศน์ส่วนตัวของผู้ก่อตั้งและการเปลี่ยนแปลงที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ เฟร็ด ลัดดี้ ผู้ก่อตั้ง สร้างผลิตภัณฑ์บนหลักการ ITSM ตาม ITIL แต่หลังจากการเข้าตลาด บริษัทต้องก้าวข้ามแนวคิดดั้งเดิม วัฏจักรแบบพลูโตทำให้ ServiceNow เริ่มกลืนกินรากฐานของตนเอง: แทนที่โค้ดดั้งเดิมด้วยสถาปัตยกรรมใหม่ (Now Platform บนพื้นฐาน React) นำเอเจนต์ AI มาใช้ซึ่งแทนที่สูตรคลาสสิก "มนุษย์-เครื่องจักร" นี่คือการแสดงออกแบบคลาสสิกของพลังงานพลูโต "ทำลายเพื่อเกิดใหม่"
ดาวอังคารในราศีกันย์ยังชี้ถึงการขยายตัวทางภูมิศาสตร์ผ่านการปรับให้เข้ากับท้องถิ่นและความร่วมมือ ServiceNow หลีกเลี่ยง "การขายเชิงรุก" อย่างมีสติ โดยเลือกใช้รูปแบบ "Land and Expand": แผนกหนึ่งนำ ITSM ไปใช้ก่อน จากนั้นผ่านการควบคุมความสำเร็จแบบดาวเสาร์ก็ขยายไปทั่วทั้งองค์กร ด้วยวิธีนี้ บริษัทจึงพิชิต 85% ของ Fortune 500 ไม่ได้ผ่านดีลที่แข็งกร้าว แต่ผ่านการพิสูจน์ประสิทธิภาพ
🌑 เงาขององค์กรและบททดสอบ
มุมที่ตึงเครียดที่สุดคือ T-square ดวงอาทิตย์ (ราศีกรกฎ, บ้านที่ 11) – ดาวยูเรนัส (ราศีเมษ, บ้านที่ 8) – ดาวพลูโต (ราศีมังกร, บ้านที่ 5) สิ่งนี้สร้างวัฏจักรการปรับโครงสร้างที่ระเบิดได้ การแสดงออกในที่สาธารณะคือการต่อสู้กับผู้ก่อตั้ง: เฟร็ด ลัดดี้ ผู้สร้างแพลตฟอร์ม ออกจากบริษัทในปี 2012 ทันทีหลังจากเข้าตลาด เนื่องจากกลยุทธ์ "ผลิตภัณฑ์บริสุทธิ์" ของเขาขัดแย้งกับนักลงทุนที่ต้องการการทำกำไรที่รวดเร็ว ดาวพลูโตตรงข้ามกับดวงอาทิตย์ (0.1°) คือ "วิกฤตอำนาจ" อย่างแท้จริง CEO แต่ละคนต่อมา (จอห์น โดนาฮู, บิลล์ แมคเดอร์มอตต์) ดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ โดยปลดแผนกทั้งหมด
สแควร์ของดาวยูเรนัสกับดาวพลูโต (0.2°) เป็นมุมของคนรุ่น แต่ในผังดาวประจำบริษัท มันทำให้แนวโน้มต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างกะทันหันและปฏิวัติรุนแรงขึ้น ServiceNow ประสบ "การโจมตีแบบดาวยูเรนัส" หลายครั้ง เช่น ในปี 2017 บริษัทประกาศเปลี่ยนไปใช้สถาปัตยกรรมคลาวด์รุ่นใหม่อย่างกะทันหัน ซึ่งทำให้ลูกค้าต้องย้ายระบบและเกิดความไม่พอใจ ในปี 2022 เกิดความล้มเหลวครั้งใหญ่ในเซิร์ฟเวอร์ ซึ่งทำให้การทำงานของลูกค้าหลายพันรายเป็นอัมพาตนานหลายชั่วโมง—การแสดงออกของดาวยูเรนัสในบ้านที่ 8 (วิกฤต การขัดข้อง การทำลายอย่างกะทันหัน)
ลิลิธในราศีพฤษภในบ้านที่ 10 (รวมกับ MC, 2.8°) เป็นเงาที่ซ่อนเร้นของชื่อเสียง ServiceNow ถูกกล่าวหาหลายครั้งว่าเรียกเก็บค่าใบอนุญาตสูงเกินไปและกำหนดโควต้าการขายที่ก้าวร้าว ในปี 2020 บริษัทยอมความในคดีฟ้องร้องแบบกลุ่มของผู้ถือหุ้นที่กล่าวหาว่าแถลงการณ์ที่ทำให้เข้าใจผิดเกี่ยวกับการเติบโต ลิลิธบน MC ชี้ให้เห็นช่วงเวลาที่ภาพลักษณ์สาธารณะขัดแย้งกับการตัดสินใจภายใน: บริษัทส่งเสริม "การบริการตนเอง" และ "การทำให้เป็นประชาธิปไตย" แต่ในทางปฏิบัติใช้ข้อจำกัดตามสัญญาที่เข้มงวด
สแควร์ของดาวศุกร์กับไครอน (2.1°) และสแควร์ของดาวศุกร์กับเนปจูน (4.6°) คือ "ความผิดหวังในความร่วมมือ" ServiceWN มีการเลิกความร่วมมือครั้งใหญ่หลายครั้ง เช่น กับ Accenture ในปี 2014 หลังความขัดแย้งเรื่องการแบ่งรายได้ ในปี 2018 บริษัทยกเลิกข้อตกลงกับ Atlassian ซึ่งดูเหมือนมีอนาคตที่ดี—มุมเหล่านี้สะท้อนถึงช่องว่างระหว่างพันธมิตรในอุดมคติและความซับซ้อนที่แท้จริงของการบูรณาการ
🛤️ เส้นทางองค์กรและจุดมุ่งหมาย (ต่อ)
ดาวเสาร์ในราศีตุลย์ในบ้านที่ 3 ซึ่งเป็นดาวเคราะห์ที่แข็งแกร่งที่สุด นำพา ServiceNow ไปสู่การเป็นผู้กำหนดมาตรฐานในการจัดการบริการไอที บริษัทเป็นผู้นำกลุ่มในการสร้าง API แบบเปิด (ปัจจุบันแพลตฟอร์มได้รับการรับรองตามมาตรฐาน ISO 27001, SOC 2 และ HIPAA) บทบาท "ผู้รับรอง" นี้เป็นผลโดยตรงของการได้รับการยกย่องของดาวเสาร์
📜 มรดกองค์กรและตำแหน่งในยุคสมัย
ServiceNow ถือกำเนิดขึ้นในขณะที่ดาวพลูโตในราศีมังกร (2008–2024) กำลังปรับโฉมอุตสาหกรรมบริการ: จากการรับรอง ITIL สู่ระบบอัตโนมัติด้วย AI บริษัทกลายเป็นสัญลักษณ์ของการเปลี่ยนแปลงจากไอทีเชิงรับไปสู่การจัดการเชิงรุก T-square กับดาวยูเรนัสและดาวพลูโตทำให้บริษัทอยู่ในยุคที่ทุกๆ 4-5 ปีมีเทคโนโลยีที่ "ถึงตาย" เกิดขึ้น (Cloud, AI, RPA) ServiceNow ดูดซับสิ่งใหม่ๆ ทุกครั้ง โดยผสานเข้ากับแพลตฟอร์ม และด้วยเหตุนี้จึงอยู่รอด กลายเป็นไม่ใช่ผู้ขาย แต่เป็น "แพลตฟอร์ม"
มรดกที่ยิ่งใหญ่ของบริษัทคือแนวคิด "workflow economy": บริษัทพิสูจน์ว่ากระบวนการทางธุรกิจใดๆ ก็สามารถอธิบายเป็นลำดับขั้นตอน วัดผลและปรับปรุงได้ แนวคิดนี้ก้าวข้ามขอบเขตไอทีและปัจจุบันถูกนำไปใช้ในทรัพยากรบุคคล การเงิน และแม้แต่การบริหารรัฐกิจ (ServiceNow ถูกใช้ในสหรัฐฯ สำหรับการประมวลผลคำขอสวัสดิการ) ดวงอาทิตย์ในบ้านที่ 11 ในราศีกรกฎบ่งชี้ว่าคุณค่าหลักของบริษัทคือชุมชน บริษัทสร้างระบบนิเวศทางวิชาชีพที่แข็งแกร่งที่สุดระบบหนึ่ง (Now Community มีสมาชิกมากกว่า 2 ล้านคน) ServiceNow ไม่เพียงแค่ให้ซอฟต์แวร์—มันหล่อหลอมวัฒนธรรมของการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง สร้างแรงบันดาลใจให้ทั้งแผนกทบทวนกระบวนการของตน บริษัทนี้จะยังคงอยู่ในประวัติศาสตร์ตลอดกาลในฐานะสถาปนิกของพื้นที่ทำงานดิจิทัล—สะพานเชื่อมระหว่างมนุษย์และเครื่องจักร ซึ่งระบบอัตโนมัติทำหน้าที่ไม่ใช่การแทนที่ แต่เป็นการปลดปล่อยจากงานประจำ
❓ คำถามที่พบบ่อย
คำถาม: ทำไม ServiceNow ถึงสามารถนำหน้าคู่แข่งในกลุ่ม ITSM ได้อย่างรวดเร็ว?
ผังดาววันเข้าตลาดให้คำตอบ: การตรงกันข้ามที่แม่นยำที่สุดของดวงอาทิตย์กับดาวพลูโต (0.1°) สร้างความสามารถที่จับต้องไม่ได้ในการเกิดใหม่ทุก 3-4 ปี ในขณะที่ดาวเสาร์ในตำแหน่งที่ได้รับการยกย่องรับประกันความแข็งแกร่งของสัญญา และ trine ดวงอาทิตย์–ดวงจันทร์–ไครอนให้ความเข้าใจที่เกือบจะเหมือนการบำบัดต่อความเจ็บปวดของลูกค้า คู่แข่ง (BMC, CA) มีผังดาวของสตาร์ทอัพยุคเก่าที่ล้าสมัย (ดาวพลูโตในราศีตุลย์/ราศีพิจิก); ServiceNow มาพร้อมกับแรงกระตุ้นแบบพลูโตที่จะเคลียร์พื้นที่
คำถาม: ความเสี่ยงใดบ้างที่ถูกฝังอยู่ในผังดาวและปรากฏขึ้นในทางปฏิบัติ?
T-square ที่ตึงเครียด ดวงอาทิตย์–ดาวยูเรนัส–ดาวพลูโต มันก่อให้เกิดวิกฤตสำคัญสามครั้ง: (1) ปี 2015-2016 — "สงคราม" ภายในระหว่างโค้ดเก่าและสถาปัตยกรรมใหม่ เมื่อต้องย้ายลูกค้าหลายพันรายไปยังเวอร์ชันใหม่ (2) ปี 2020 — การสอบสวนด้านกฎระเบียบเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติในการขาย (ลิลิธบน MC) (3) ปี 2022 — ความล้มเหลวระดับโลกในศูนย์ข้อมูลที่ส่งผลกระทบต่อโครงสร้างพื้นฐานที่สำคัญ แต่ละครั้งบริษัทออกมาจากวิกฤตแข็งแกร่งขึ้น แต่ราคาก็สูง
คำถาม: ทำไมผู้ก่อตั้งถึงออกจากบริษัททันทีหลังจากเข้าตลาด?
ดวงอาทิตย์ในราศีกรกฎตรงข้ามกับดาวพลูโตในราศีมังกร คือการต่อสู้แบบคลาสสิกระหว่างวิสัยทัศน์ "แบบครอบครัว" ของผู้ก่อตั้งและความจำเป็นในการทำให้เป็นสถาบัน เฟร็ด ลัดดี้ ผู้สร้างผลิตภัณฑ์ที่เรียบง่ายแต่ยอดเยี่ยม ไม่ต้องการเปลี่ยนให้เป็น "แพลตฟอร์มมอนสเตอร์" ดาวพลูโตในบ้านที่ 5 ต้องการการเปลี่ยนแปลงของผลิตภัณฑ์ภายใต้แรงกดดันของตลาด ซึ่งกลายเป็นสิ่งที่ทนไม่ได้สำหรับผู้สร้าง การจากไปของเขาไม่ใช่เรื่องบังเอิญ แต่เป็นราคาที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ของวิวัฒนาการแบบพลูโต
คำถาม: โหราศาสตร์อธิบายการเปลี่ยน CEO จากจอห์น โดนาฮู เป็นบิลล์ แมคเดอร์มอตต์ในปี 2019 อย่างไร?
ผังดาวถูกปกครองโดยดวงอาทิตย์ แต่ดาวเคราะห์ที่แข็งแกร่งที่สุดคือดาวเสาร์ CEO สาธารณะคนแรก (จอห์น โดนาฮู) นำรูปแบบดาวยูเรนัส (เขามาจาก eBay ที่มีดาวยูเรนัสในราศีตุลย์) การจากไปของเขาตรงกับการเคลื่อนผ่านของดาวพลูโตเหนือดวงอาทิตย์ประจำผัง (2018-2020) บิลล์ แมคเดอร์มอตต์ อดีต CEO ของ SAP นำวินัยแบบดาวเสาร์มากกว่า นี่คือการเปลี่ยนระยะ: จากการเติบโตแบบวัยรุ่น (ดาวพฤหัสบดีในบ้านที่ 10) สู่ความเป็นผู้ใหญ่ แมคเดอร์มอตต์เป็นที่รู้จักในฐานะ "มนุษย์สัญญา" — ซึ่งสอดคล้องอย่างสมบูรณ์แบบกับดาวเสาร์ที่ได้รับการยกย่อง
คำถาม: สามารถใช้การวิเคราะห์นี้เพื่อการตัดสินใจลงทุนได้หรือไม่?
ไม่ได้ เนื้อหานี้มีไว้เพื่อวัตถุประสงค์ด้านความบันเทิงและการศึกษาเท่านั้น การวิเคราะห์โหราศาสตร์องค์กรเป็นมุมมองเชิงความรู้เกี่ยวกับดีเอ็นเอของบริษัทผ่านภาษาสัญลักษณ์ของผังดาว ไม่ใช่คำแนะนำทางการเงิน การตัดสินใจลงทุนใดๆ ควรกระทำโดยพิจารณาจากการวิเคราะห์ปัจจัยพื้นฐานและปัจจัยทางเทคนิค โดยปรึกษากับที่ปรึกษาทางการเงินที่มีใบอนุญาต